Curso de Treinamento e Desenvolvimento

Categorias: Administração
Lista de desejos Compartilhar
Compartilhar Curso
O Link Da Página
Compartilhar Nas Mídias Sociais

Sobre O Curso

Conteúdo programático:

Conceituação de Treinamento e Desenvolvimento e suas Diferenças

Os Objetivos do Treinamento

Os Propósitos do Treinamento

Transmissão de Informações

A Modificação de Atitudes

Programas de Treinamento

Tipos de programas de treinamento

Levantamento e Análise das Necessidades de Treinamento

Remuneração

Modalidades de Remuneração

Motivação

Incentivos

Benefícios

Motivação e Trabalho em Equipe

O Modelo da Hierarquia das Necessidades Humanas

Teoria dos Fatores de Herzberg

Teoria X e Teoria Y de McGregor e a Teoria Z de Ouchi

A Teoria Contingencial de Vroom

A Abordagem Fenomenológica da Logoterapia de Viktor Frankl

A Programação Neurolingüística-PNL: A Comunicação Humana

A Metodologia do Coaching de Ferdinand Fournies (1990)

A Energização / Empowerment de Byham (1990)

Conteúdo Do Curso

Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas

Estudante De Classificações E Comentários

Nenhuma Revisão Ainda
Nenhuma Revisão Ainda
×